Оккупация профессии

Оккупация профессии - явление когда та или иная профессия почти или совсем целиком занята некоей социальной, национальной или гендерной группой

Оккупация профессии — явление когда та или иная профессия почти или совсем целиком занята некоей социальной, национальной или гендерной[1] группой, при этом вход в профессию других групп, прямыми или косвенными методами ограничивается без принятия государством об этом решения в виде нормативного акта.

Содержание
  • Женщины
  • Национальные диаспоры
  • Читайте также
  • Ссылки
  • О странице

Женщины

В Швеции было обнаружено что когда мужчины пытались искать работу в отраслях, где преобладают женщины (отрасль считалась таковой, если доля женщин превышала две трети), их заявки даже не рассматривали [1]. В России женщины занимают более двух третей в отраслях воспитания, школьного образования и судебной власти, не редки случаи когда мужчину либо не берут на должности считающиеся женскими (например воспитателем), либо он сам опасается в связи с рисками быть ложно-обвиненным в домогательствах к ученицам (например в школе) [2]

Женсцие профессии - коммерческая сфера<br>Изображение: vedomosti.ru.gif» width=» 136»=»» height=Врачи: в России также являются приимущественно женской профессией — число врачей-женщин значительно превышает число врачей-мужчин в РФ, более 71% квалифицированных врачей в стране — женщины [3] заявила глава Минздрава РФ

Педагоги: в России 92% учителей женщины, показало масштабное исследования, которое провели онлайн-школа для детей и подростков Skysmart и Первый национальный психолого-педагогический институт Педсовет [4]

Психиатрия: Женщины составляют 70-80% работающих психологов и студентов профильных вузов, в практической психотерапии этот показатель составляет 85–90% [5], Кроме того, незамужние женщины без детей, обучающиеся по программам психологии (кроме клинической психологии), на 8,7% чаще, чем незамужние мужчины без детей, получают должность с перспективой получения постоянного контракта в течение 6 лет после получения докторской степени [6] [7]. Экспериментальные данные также указывают на возможное преимущество женщин перед мужчинами при найме на должности в STEM (наука, технологии, инженерия и математика) [7] при найме доцнетов в области психологии предпочтут кандидата женщину [7] [8]. при этом научная продуктивность женщин в гуммантарных науках сооставляет 22% от общей, а в психологии 44,2%, а в совокупности имеющиеся данные показывают, что на каждом этапе карьеры мужчины публикуют примерно на 50% больше статей, чем женщины [7], т.е. меньшинство мужчин работающие в сфере психологии показывают боольшую научную продуктивность чем женщины имеющие большинство должностей, что демоснтрирует предвзятый отбор и признаки оккупации профессии. В зависимости от региона и направления психиатрии доля женщин-психологов составляет от 69% [9]  до 90%. В частности когда мужчины составляют подавляющее меньшинство, например около 10% от пула кандидатов в ВУЗ или на работу, к ним предъявляются завышенные требования, чтобы компенсировать их «нетипичность» для данной професси [10], что приводит к тому что поступают только лучшие, тогда как женщин берут всех. Позднее женские правозащитные сообщества называют итог такого отбора - большую эффективность и зарплаты мужчин, дискриминацией женщин

Органы государственной власти: в России органы государственной влатси представлены женщинами на от 60 до 85% [2]

В коммерческой сфере: В России самая женская профессия в коммерческой сфере — секретарь-делопроизводитель, среди претендентов на эту должность нет ни одного мужчины,  согласно опубликованному аналогичному исследованию — «100% мужских профессий» — такого аналога у мужчин не нашлось [11]

Национальные диаспоры

Сообщают о том что национальные диаспоры удерживают некотрые должности в различных предприятиях только для членов своей диаспоры принуждая остальных покинуть работу, это повидимому не касается всех лиаспор на всех предприятиях, а является встречающимся поведением. Например на том или ином предприятии должность или сфера работ может быть полностью подконтрольна диаспоре, и даже в случае найма руководством сотрудников других национальностей, его под угрозами заставят покинуть работу.

Читайте также

Женское влияние: Теневое  влияние через различные рычаги, воспитание, закулисная и мягкая власти, а в итоге и прямая

Мягкая власть: Мягкая власть - влияние через культуру или формирования мнения и направления намерений общества, компании или должностного лица

Воспитание: Воспитание это формирование убеждений, ценностей, потребностей и образцов поведения

Ссылки

  • 1. ↑ ↑ »Гендерная дискриминация при приеме на работу: экспериментальный пересмотр шведского случая» — Ali Ahmed, Mark Granberg и другие; PLoS ONE 16(1); BazedWiki.org; DOI: 10.1371/journal.pone.0245513
  • 2. ↑ ↑ »Мужчин и жещины в органах государственной власти» — BazedWiki.org
  • 3. ↑ Скворцова: число женщин-врачей в РФ существенно превышает число врачей-мужчин — ТАСС
  • 4. ↑ Портрет современного учителя: женщина 50+, подрабатывает репетиторством, любит детей — Издание Комсомольская Правда
  • 5. ↑ Когда выбирать психолога мужчину? - onkto.ru
  • 6. ↑ Ginther & Kahn, 2014
  • 7. ↑ ↑ ↑ ↑ Gruber J, Mendle J, Lindquist KA, Schmader T, Clark LA, Bliss-Moreau E, Akinola M, Atlas L, Barch DM, Barrett LF, Borelli JL, Brannon TN, Bunge SA, Campos B, Cantlon J, Carter R, Carter-Sowell AR, Chen S, Craske MG, Cuddy AJC, Crum A, Davachi L, Duckworth AL, Dutra SJ, Eisenberger NI, Ferguson M, Ford BQ, Fredrickson BL, Goodman SH, Gopnik A, Greenaway VP, Harkness KL, Hebl M, Heller W, Hooley J, Jampol L, Johnson SL, Joormann J, Kinzler KD, Kober H, Kring AM, Paluck EL, Lombrozo T, Lourenco SF, McRae K, Monin JK, Moskowitz JT, Natsuaki MN, Oettingen G, Pfeifer JH, Prause N, Saxbe D, Smith PK, Spellman BA, Sturm V, Teachman BA, Thompson RJ, Weinstock LM, Williams LA. The Future of Women in Psychological Science. Perspect Psychol Sci. 2021 May;16(3):483-516. doi: 10.1177/1745691620952789. Epub 2020 Sep 9
  • 8. ↑ Solga, H., Rusconi, A., & Hofmeister, H. (2025). Gender biases in assistant professor recruitment: Does discipline matter? Research Policy, 54(3), 105170. doi:10.1016/j.respol.2024.105170
  • 9. ↑ Percentage of women among active psychologists in the United States from 2007 to 2021 - statista.com
  • 10. ↑ Bareket O, Fiske ST. Lost opportunities: How gendered arrangements harm men. Proc Natl Acad Sci U S A. 2025 Feb 4;122(5):e2320788122. doi: 10.1073/pnas.2320788122. Epub 2025 Jan 24. PMID: 39854258; PMCID: PMC11804649.
  • 11. ↑ Какая профессия самая женская — издание Ведомости

О странице

Категории: Женщина

Темы страницы: Влияние

Цитирование [Скопировать]
Оккупация профессии; BasedWiki.org
Ссылка [Скопировать]
https://BasedWiki.org/ru/Оккупация-профессии
Категория: Женщина
Опубликованно: ноябрь.2025   |   Правок: 1   |   Обновленно: 11 августа 2026   |   Цитировать
Этот сайт не является экспертным сообществом. Перед использование любой информации необходима консультация специалиста. Сайт, его администраторы и его владельцы не несут отвествености за любые последствия
  • Публикация
  • Редактировать История
  • Читать
Оформление [?]
Aa Размеры [?]
-1px +1px
Сбросить
Поделиться
Скачать PDF версию
Распечатать
B
База знаний
Свободная энциклопедия
  • Создать
  • Создать аккаунт
  • Войти
Оригинальные тексты авторов доступны по лицензии Creative Commons «С указанием авторства — Некоммерческая — С сохранением условий» (CC BY-NC-SA) - есть исключения и возможность измнения лицензии, подробнее на страницн Условия использования
  • Об энциклопедии
  • Условия использования
  • Отказ от ответственности
  • Правила редактирования
  • Все публикации
  • Главная страница
Участие
  • ➕ Создать страницу
  • ⚠️ Сообщить об ошибке
  • Новые страницы
  • Обновлённые страницы
  • Не проверенные правки
  • Черновики
  • Не проверенные страницы
  • Изображения
    • Не проверенные
Категории и проекты
  • Гендерные исследования
    • Женщины
    • Мужчины
  • Гендерная статистика
  • Исследования работы
  • Природа и другие виды
  • Космос и вселенная
  • Спорт
  • Политика
  • Праздники
  • Психология
  • Женщина
  • Мужчина
  • Эзотерика
    • Магия
      • Руническая магия
  • Религия
  • Войны
  • Книги
Справка
  • Условия использования
  • Отказ от ответственности
  • Редактирование страниц
Мы используем cookie
Мы используем файлы cookies а также при редактировании страниц без авторизации, либо комментирования без авторизации, сохраняется IP-адрес, это необходимо для обеспечения работоспособности, борьбы со спамом и улучшения качества обслуживания.